《社會(huì )保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老金。
享受養老保險待遇必須符合兩個(gè)條件：一是必須達到法定退休年齡；一是累計最低繳費滿(mǎn)十五年。
1、我國法定退休年齡是1978年5月第五屆全國人大常委會(huì )第二次會(huì )議批準的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。企業(yè)職工退休年齡為：男職工為年滿(mǎn)60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲連續工作滿(mǎn)十年的；連續工作滿(mǎn)十年，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲；因工致殘，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的。
2、繳費滿(mǎn)十五年是享受基本養老保險待遇的“門(mén)檻”。規定最低繳費年限為十五年，并不是繳滿(mǎn)十五年就可以不繳費。對職工來(lái)說(shuō)，繳費是法律規定的強制性義務(wù)，只要與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應當按照國家規定繳費。同時(shí)，個(gè)人享受基本養老保險待遇與個(gè)人繳費年限直接相關(guān)，繳費年限越長(cháng)、繳費基數越大，退休后領(lǐng)取的養老金就越多。
3、還需特別注意的是繳滿(mǎn)15年就不繳了可能影響退休后醫保待遇的享受。目前對醫療保險最低繳費年限沒(méi)有全國的統一規定，由各統籌地區根據本地情況來(lái)確定。從目前各地方規定的情況看，一般為男職工三十年，女職工二十五年。實(shí)踐中各地區普遍要求養老保險和醫療保險需一同繳納，只繳納15年的養老保險就很有可能影響退休后醫保待遇的享受。
4、到達退休年齡時(shí)城鎮職工養老保險繳費時(shí)間合計不足15年應該怎么辦？按照社會(huì )保險法的規定，有3個(gè)處理方式：
1）允許延長(cháng)繳費至15年        參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關(guān)規定在待遇領(lǐng)取地延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年。
2）延長(cháng)繳費未滿(mǎn)15年可轉入城鄉居民養老保險        若延長(cháng)繳費后其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿(mǎn)15年，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。
3）可書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系         個(gè)人可以書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社保機構按照程序，經(jīng)本人書(shū)面確認后，終止其職工養老保險關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。