2019年8月27日，王飛與天技學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，合同約定試用期為3個(gè)月，自2019年8月27日起至2019年11月26日止。合同第四條約定試用期內，乙方經(jīng)考核不符合錄用條件的，甲方可解除合同。

同日，王飛在試用期考核辦法上簽名。試用期考核辦法內容：“.....四、試用期間，員工有下列情形之一的，屬于考核不合格：（一）考勤方面:1、遲到/早退兩次（含）以上的；......員工有以上任何一方面中任何一種情形的，即屬于考核不合格，公司有權解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。員工聲明：本人已仔細閱讀上述試用期考核辦法具體內容、并自愿接受其約束?！?/span>

學(xué)校的作息時(shí)間是上午8：20教師上班，8：20—8：30班級晨會(huì )，12：00—13：20午餐及午間休息，班主任宿舍檢查。下午13：30—14：10第五節課，16：30教師下班。學(xué)校實(shí)行上班、下班指紋考勤，中午不考勤。

2019年9月4日上午8：21王飛到達學(xué)校，指紋考勤時(shí)間8：21。

2019年9月18日中午休時(shí)間王飛外出，當天下午13：26王飛返回學(xué)校。

2019年9月18日下午，學(xué)校作出解除勞動(dòng)合同決定，理由是王飛在試用期遲到2次，入職登記表信息不實(shí)。

2019年9月27日，王飛申請仲裁，請求判定學(xué)校作出的解除勞動(dòng)合同無(wú)效，繼續履行勞動(dòng)合同，并補償、賠償一切相關(guān)損失。同日，仲裁委作出不予受理通知書(shū)。

2019年10月9日，王飛向法院提起訴訟。要求學(xué)校補償、賠償誤工工時(shí)工資、課時(shí)費、加班費等，及因主張維權導致的通訊費、交通費、材料費等共計9000元。